Retour RESPONSABLE D'AGENCE - RG 91 BRETIGNY


Agence Emploi compétence

842 Route de Neuville, Saint-André-de-Corcy Saint-André-de-Corcy

emploi.competence@d2lgroup.com


Brétigny-sur-Orge, France

Date de mise en ligne : 22/02/2019

Disponibilité : Immédiatement


Type de contrat : CDI

Salaire brut annuel : 29400.00€

Véhiculé : Oui

Handicapé : Oui

Métier : Responsable d'agence de travail temporaire

Secteur d'activité : Recrutement / Intérim

Niveau diplôme : Bac + 2

2 ans d'expérience souhaité


Description de l'entreprise :

Prestataire de services en ressources humaines, la société D2L GROUP est spécialisée dans le détachement de personnel.
Créée en 2010, elle connaît une forte croissance.
Elle compte aujourd'hui 70 agences sur le territoire national et développe son activité à l'international.
En proposant des solutions innovantes et pérennes de mise à disposition de personnel, la société D2L GROUP est devenue la première entreprise de flexisécurité en France.

Description du poste :

Interlocuteur privilégié des clients et des salariés, le(a) Responsable de notre Groupement d'Employeurs intervient sur l'ensemble du process RH, du besoin identifié chez nos clients jusqu'au détachement sur site en passant par la gestion globale des recrutements, le suivi d'intégration et la gestion sociale et disciplinaire.

Rattaché au Directeur de Région, vous assurez les missions suivantes :
- Prospection et développement commercial
- Gestion des recrutements en CDI : sélection des candidatures, entretiens de recrutement, passation des tests, prise de références professionnelles …etc.
- Détachement des collaborateurs CDI sur site, suivi d’intégration, montée en compétences via organisation de sessions de formation…etc.
- Suivi des collaborateurs et accompagnement tout au long de leur vie professionnelle au GEL
- Gestion administrative du personnel : contrats de travail, bulletins de salaire, visites médicales…etc.
- Gestion sociale et disciplinaire en lien avec le support juridique du groupe
- Anticipation des fins de détachements prématurées afin d’éviter au maximum les « inter missions » des collaborateurs
- Reportings réguliers

Rémunération brute selon expérience, prime d'objectifs, paniers, mutuelle, véhicule de fonction, ordinateur portable et téléphone portable

Profil recherché :

De formation Bac+2 minimum en commerce ou ressources humaines, vous justifiez d’une expérience de 2 ans en agence de travail temporaire, en ressources humaines ou en groupement d'employeur. Votre capacité à manager et votre force commerciale seront indispensables pour mener à bien votre mission. Vous maîtrisez les outils informatiques et utilisez quotidiennement un logiciel de gestion.

Vos qualités
D'un naturel dynamique et réactif(ve), vous savez gérer les priorités, vous avez un esprit de synthèse, d'analyse et d'anticipation. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à transmettre et pour votre sens de l'écoute et de la pédagogie.
Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’organisation face à la simultanéité des tâches et vous n’avez pas peur de relever les défis.
Votre aisance relationnelle facilitera la communication tant auprès des salariés que des adhérents et sera la clé de votre réussite.

Postuler pour cette annonce