Retour Technicien de Maintenance Industrielle H/F


Agence Rankers

2 Quai Saint-Laurent, Orléans Orléans

rankers@jobstation.fr


Saint-Malo, France

Date de mise en ligne : 09/07/2019

Disponibilité : Immédiatement


Type de contrat : CDI

Salaire brut annuel : 0.00€

Véhiculé : Oui

Handicapé : Oui

Métier : Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées

Secteur d'activité : Maintenance / entretien

Niveau diplôme : Bac + 2

0 an d'expérience souhaité


Description de l'entreprise :

Filiale d'un grand groupe reconnu dans le monde du retail, notre client propose des solutions logistiques et transport sur-mesure aux marques d'équipement de la personne (prêt-à-porter, beauté, chaussures, maroquinerie, sports, accessoires...).

Pour l'accompagner dans son développement, il recherche son/sa Technicien(ne) de Maintenance Industrielle H/F.

Description du poste :

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, le/la Technicien(ne) de Maintenance sera basé(e) sur le site de Saint-Malo (35), un site automatisé et reconnu pour ses équipements de technologie de pointe.

Les principales missions sont :

Gérer les actes de maintenance curatifs
Gérer le quotidien de la sous-traitance du site
Maintenir les installations liées à la sécurité des personnes et incendie ainsi que la sûreté
Être référent technique sur les installations logistiques
Participer à l'amélioration des procédures de maintenance
Participer aux projets techniques (obsolescence machine, agrandissement bâtiment, …)
Former les collaborateurs sur nos installations

Profil recherché :

Issu(e) d'une formation technique, Bac +2 minimum, vous avez de bonnes connaissances en automatisme, mécanique, pneumatique, électrotechnique...

Vous savez lire et analyser des plans et notices techniques et utilisez quotidiennement un logiciel de gestion pour rédiger vos rapports d'intervention.

Vous êtes rigoureux(se) et méthodique et savez analyser une situation, prendre des décisions et intervenir rapidement en cas de panne.

Votre appétence pour la gestion de projets d'amélioration continue serait appréciée.

Les plus :
Société innovante et en pleine croissance, adossée à un grand groupe reconnu dans le monde du retail, offrant de belles perspectives d'évolution, politique RH qui favorise l'épanouissement des collaborateurs.

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