Retour Contremaître - Adjoint Chef d'Atelier H/F


Agence Rankers

2 Quai Saint-Laurent, Orléans Orléans

rankers@jobstation.fr


Lyon, France

Date de mise en ligne : 11/06/2019

Disponibilité : Immédiatement


Type de contrat : CDI

Salaire brut annuel : 0.00€

Véhiculé : Oui

Handicapé : Oui

Métier : Contremaître / Contremaîtresse de maintenance industrielle

Secteur d'activité : Transport / achat / logistique

Niveau diplôme : Bac + 2

5 ans d'expérience souhaité


Description de l'entreprise :

Leader sur son marché, notre client est le plus gros réseau de transports en commun au niveau national. Pour son unité de Maintenance Surface Bus et Trolleybus, il recherche un(e) Contremaître - Adjoint Chef d'Atelier H/F.

Description du poste :

Véritable bras droit du chef d'atelier, le contremaître a pour rôle de garantir la mise à disposition du matériel afin de contribuer à la bonne réalisation des activités de production dans le respect des obligations sécuritaires, des priorités en termes de coût, délai, quantité, qualité et conditions d'hygiène et d'environnement.

A ce titre, ses principales missions sont :



Organiser et optimiser le travail de ses équipes en fonction des objectifs de production, de sécurité, du cadre économique et d'exploitation du matériel roulant,
Contrôler la qualité et la traçabilité des interventions réalisées sur le terrain et suivre les modifications techniques apportées au matériel,
Manager en direct une équipe de techniciens et/ou de chefs d'équipe dans un objectif d'accroissement de la motivation, de la performance et des compétences,
S'assurer que les procédures d'hygiène et de sécurité soient mises en oeuvre et respectées,
Participer à l'élaboration du budget, analyser les écarts et proposer des actions correctives en collaboration avec sa hiérarchie,
Réaliser un suivi des indicateurs économiques de son plan de production,
Etablir les rapports d'activité à sa hiérarchie,
Participer aux projets transverses et relayer le projet d'entreprise,
Animer la démarche qualité.

Profil recherché :

Issu(e) d'une formation technique (mécanique, électromécanique, électrotechnique, etc...), vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste d'encadrement d'équipe, idéalement acquise dans un environnement mécanique / électromécanique.



La bonne maîtrise du pack office est obligatoire. Une connaissance d'un outil de GMAO serait un plus.



Votre leadership, votre capacité à communiquer, votre adaptabilité, votre rigueur et votre esprit d'analyse sont des atouts pour ce poste.

Le permis B est obligatoire pour ce poste.


Les plus :
Leader mondial de la mobilité partagée, offrant de belles perspectives d'évolution, un parcours d'intégration et de formation adapté, un package de rémunération et des avantages intéressants.

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