Retour Directeur(trice) Régional(e) H/F


Agence Rankers

2 Quai Saint-Laurent, Orléans Orléans

rankers@jobstation.fr


Orléans, France

Date de mise en ligne : 08/07/2019

Disponibilité : Immédiatement


Type de contrat : CDI

Salaire brut annuel : 0.00€

Véhiculé : Oui

Handicapé : Oui

Métier : Responsable d'agence de travail temporaire

Secteur d'activité : Recrutement / Intérim

Niveau diplôme : Bac + 2

5 ans d'expérience souhaité


Description de l'entreprise :

Société innovante, notre client évolue principalement dans les métiers des Ressources Humaines, en France et en Belgique.

Pour son activité historique de Groupement d'Employeurs, elle recherche un(e) Directeur(trice) de Région H/F.
Poste basé à Orléans.


L'activité Groupement d'Employeurs est l'activité initiale et historique du groupe. Sa vocation est de déprécariser l'emploi : sécuriser le parcours professionnel de ses collaborateurs en offrant un contrat à durée indéterminée à temps complet à chacun d'entre eux.



Les adhérents bénéficient de salariés qualifiés et déjà formés au poste, issus du pool d'excellence. L'objectif est de garantir la souplesse et l'expertise aux clients tout en anticipant les fins de détachement des salariés et les repositionnements.

Description du poste :

Au sein d'une équipe de Directeurs Régionaux, vous pilotez et managez en toute autonomie votre activité sur la région Centre.

Deux axes principaux composent votre mission :

Management d'équipe :

Identifier le potentiel et développer les compétences de vos équipes,
Élaborer les objectifs de travail et les plans d'actions,
Suivre les indicateurs des agences,
Recruter les collaborateurs, les intégrer et suivre leur évolution,
Gérer les entretiens annuels et professionnels, proposer les axes de développement à vos collaborateurs,
Développement commercial :

Appliquer la politique commerciale du groupe auprès de vos adhérents,
Piloter et développer la productivité commerciale des équipes,
Prospecter de nouveaux adhérents,
Développer et négocier les accords nationaux,
Assurer le suivi et l'analyse financière de votre activité,
Assurer le reporting d'activité auprès du Directeur Commercial,

Profil recherché :

Issu(e) d'une formation supérieure type Bac+2 à Bac+5, vous possédez une expérience de 5 ans minimum dans le management d'équipes commerciales, en prestation de services.


Communiquant(e) de nature, vous appréciez le travail en équipe et avez une bonne capacité d'adaptation.

Vous possédez une forte culture commerciale et le goût du challenge.
A l'écoute de vos clients, vous recherchez les meilleures solutions à mettre en oeuvre pour les satisfaire.
Votre organisation et votre sens des priorités vous permettent de travailler de manière autonome.


Connaissances en droit du travail, gestion des contrats et bases de paie, seront appréciées.


Déplacements réguliers sur la région Centre, véhicule de fonction prévu.

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