Retour Chargé(e) de Missions RH H/F


Agence Rankers

2 Quai Saint-Laurent, Orléans Orléans

rankers@jobstation.fr


Vatry, France

Date de mise en ligne : 12/04/2019

Disponibilité : Immédiatement


Type de contrat : CDI

Salaire brut annuel : 0.00€

Véhiculé : Oui

Handicapé : Oui

Métier : Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Secteur d'activité : Recrutement / Intérim

Niveau diplôme : Bac + 2

3 ans d'expérience souhaité


Description de l'entreprise :

D2L Group est un groupe innovant, évoluant principalement dans les métiers des Ressources Humaines, en France et en Belgique.
Sa filiale INBOX SERVICES propose à ses clients un service hébergé dédié à la gestion de la main d'oeuvre externe.
Pour un démarrage de dossier, elle recherche un(e) Chargé(e) de Missions RH H/F pour son client basé à Vatry (51).

Description du poste :

Implanté(e) directement chez notre client, vous êtes l'interface entre le service RH, les opérationnels et les prestataires de Travail Temporaire.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Centralisation des demandes de recrutement et gestion des délégations sur site
- Accueil, intégration et suivi des intérimaires sur site
- Mise en place d'actions de formations et de prévention sécurité
- Gestion des contrats intérimaires en lien avec les différents prestataires : fins de mission, renouvellements…
- Force de proposition et amélioration des process et des pratiques RH
- Suivi administratif des dossiers salariés
- Gestion des besoins du client et anticipation des demandes et des pics d'activité
- Suivi et évaluation de missions
- Gestion commerciale du client : pilotage des indicateurs qualité / quantité, participation aux réunions d'exploitation
- Reporting hebdomadaire sur l'activité recrutement

Profil recherché :

De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en agence de travail temporaire, idéalement acquise dans un environnement logistique.
Vous maîtrisez les outils informatiques et utilisez quotidiennement un logiciel de gestion.

Organisation, rigueur et autonomie seront des qualités essentielles pour mener à bien vos missions.
Vous devrez également faire preuve de réactivité et de d'anticipation au quotidien.
Votre aisance relationnelle facilitera vos échanges avec le client et les intérimaires.

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