Retour Chargé(e) de missions relations sociales


Agence Emploi compétence

842 Route de Neuville, Saint-André-de-Corcy Saint-André-de-Corcy

emploi.competence@d2lgroup.com


Saint-André-de-Corcy, France

Date de mise en ligne : 09/08/2019

Disponibilité : Moins de six mois


Type de contrat : CDI

Salaire brut annuel : 40000.00€

Handicapé : Oui

Métier : Responsable des relations sociales

Secteur d'activité : Recrutement / Intérim

Niveau diplôme : Bac + 5

1 an d'expérience souhaité


Description de l'entreprise :

Acteur de référence dans l’univers du sourcing, de la formation et de la mise à disposition de personnel, D2L Group s’attache depuis 10 ans à développer une offre RH socialement innovante. Aujourd’hui, ce sont près de 400 collaborateurs engagés qui, par leurs idées, leur audace et leur capacité à se dépasser, contribuent à élaborer des solutions pour l’emploi adaptées aux mutations de la société.
Si vous avez le goût de l’effort et que vous souhaitez intégrer une entreprise novatrice pour révéler votre grain de folie, soumettez-nous votre candidature !

Description du poste :

En tant que chargé(e) de missions relations sociales, vous intervenez sur l’ensemble des entités du Groupe France : sociétés de travail temporaire, sociétés de moyens, sociétés de prestations de services, sociétés patrimoniales. Vos missions sont les suivantes :
- Animation transverse
• Travail en partenariat avec l’ensemble des services transverses
• Participation aux réunions des directions régionales
• Participation aux projets du Groupe

- Gestion des contentieux collectifs
• Rédaction des conclusions
• Réalisation des audiences de conciliation
• Réalisation des audiences de plaidoirie

- Réalisation des contrôles URSSAF, DIRECCTE

- Instances Représentatives du Personnel
• Mise en place des IRP
• Animation des réunions IRP
• Mise en place des accords obligatoires

- Gestion des régimes Prévoyance & Santé
• Appel d’offres
• Harmonisation

- Déploiement de la politique salariale : rémunération et temps de travail

- Pilotage des effectifs

- Gestion des bilans sociaux

- Gestion des processus

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Ressources Humaines ou Droit social et avez au moins 3 ans d'expériences dans une fonction similaire en environnement multi-sites.
Force de dialogue et de propositions, vous faites preuve d’autonomie et de rigueur dans la gestion des projets. Vous êtes dynamique, vous avez le goût de challenge et le sens de la diplomatie.

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