Retour Gestionnaire Paie et Facturation H/F


Agence Emploi compétence

842 Route de Neuville, Saint-André-de-Corcy Saint-André-de-Corcy

emploi.competence@d2lgroup.com


Saint-André-de-Corcy, France

Date de mise en ligne : 03/02/2020

Disponibilité : Immédiatement


Type de contrat : CDI

Salaire brut annuel : 22800.00€

Véhiculé : Oui

Handicapé : Oui

Métier : Gestionnaire paie

Secteur d'activité : Recrutement / Intérim

Niveau diplôme : Bac + 2

1 an d'expérience souhaité


Description de l'entreprise :

Acteur de référence dans l’univers du sourcing, de la formation et de la mise à disposition de personnel, D2L Group s’attache depuis 10 ans à développer une offre RH socialement innovante. Aujourd’hui, ce sont près de 400 collaborateurs engagés qui, par leurs idées, leur audace et leur capacité à se dépasser, contribuent à élaborer des solutions pour l’emploi adaptées aux mutations de la société.

Si vous avez le goût de l’effort et que vous souhaitez intégrer une entreprise novatrice pour révéler votre grain de folie, soumettez-nous votre candidature !

Description du poste :

Dans le cadre d'un poste en CDI et pour notre siège situé à Saint-André-de-Corcy, nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire Paie et Facturation H/F.

Au sein d’une équipe de 15 personnes, vous êtes en charge de la gestion des paies pour des salariés en intérim et de la facturation client.

Rattaché(e) au Responsable d’équipe, vous assurez les taches suivantes :
- Gestion de la paie : établissement des fiches de paies, gestion des acomptes, commande des tickets restaurants
- Suivi des arrêts maladie et des accidents du travail : établissement des déclarations, gestion des arrêts
- Gestion du processus de facturation : émission des factures via le logiciel de gestion, gestion des régularisations, suivi et relance des règlements
- Interlocuteur direct des clients internes pour les différentes problématiques de paie
- Reporting mensuels

Profil recherché :

De formation Bac à Bac+2 en gestion RH/Paie, vous justifiez idéalement d’une expérience minimum de 6 à 12 mois en gestion de paie ou assistanat d'agence de travail temporaire. Vous maîtrisez les outils informatiques et utilisez quotidiennement un logiciel de gestion.

Vous êtes discret et vous avez le sens de la confidentialité.

Vous êtes proactif et aimez les chiffres.

Salaire : Entre 1900 et 2000€ brut mensuel, selon profil et expérience + TR + Mutuelle.

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