Retour CHEF D'EQUIPE LOGISTIQUE H/F


Agence Villepinte

11 allée des Cascades, Villepinte Villepinte
+33 1 75 63 03 55
villepinte@jobstation.fr


Aulnay-sous-Bois, France

Date de mise en ligne : 10/01/2019

Disponibilité : Immédiatement


Type de contrat : Intérim

Salaire brut annuel : 24000.00€

Véhiculé : Oui

Handicapé : Oui

Métier : Chef de service logistique

Secteur d'activité : Transport / achat / logistique

Niveau diplôme : Bac + 2

5 ans d'expérience souhaité


Description de l'entreprise :

Planett Villepinte Travail temporaire recherche pour son client, acteur majeur de la logistique son chef d'équipe H/F

Description du poste :

Missions et responsabilités

Le (la) chef de secteur organise le travail de l’équipe placée sous sa responsabilité, dans l’exercice de son activité.

Il (elle) planifie et répartit le personnel en fonction de la charge de travail en veillant au respect des règles et procédures de travail de l’entreprise afin d’améliorer de manière constante la qualité et la productivité de son équipe. Il (elle) veille à la stricte application des procédures et des règles de sécurité en vigueur dans l’entreprise.

Le (la) chef de secteur est affecté(e) aux différentes activités d’exploitation de l’entrepôt, soit à la réception, à la préparation de commandes, au stockage/déstockage, au contrôle ou à la mise à disposition. Il (elle) peut être polyvalent(e) sur ces principales fonctions.

Pour mener à bien ses missions, il (elle) travaille en transversalité avec les autres chefs de groupe, chefs de secteur, approvisionneurs et avec les services support. En fonction des orientations définies par sa hiérarchie, il (elle) participe à toutes nouvelles actions permettant d’améliorer la prestation.

Il (elle) peut avoir sous sa responsabilité plusieurs unités de travail, ou un dossier/chantier spécifique qui requiert un niveau de technicité et d’expertise particulier.

Organiser le travail des équipes placées sous sa responsabilité

Lancer et/ou clôturer l’activité
Participer à l’évaluation des pics et des creux d'activité
Contrôler l’état et l’affectation du matériel (chariots, terminaux…)
Suivre l’adéquation charge de travail / effectif présent en quantité et en compétence
Assurer la distribution et le suivi de l’avancement des activités par ordre de priorité
Vérifier la bonne exécution du travail de chacun, du respect des délais, de la productivité et de la qualité et savoir traiter les incidents
Rendre compte du travail réalisé, des anomalies, des difficultés rencontrées au N+1 et assurer une transmission des informations à l’équipe suivante
Encadrer des équipes placées sous sa responsabilité

Assurer un suivi des indicateurs de performance de l’activité
Suivre et restituer aux membres de son équipe les performances qualité et productivité
Former le personnel interne et externe aux procédures en vigueur et veiller à leur stricte application
Réaliser les différents entretiens obligatoires des salariés placés sous sa responsabilité
Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs
Animer les réunions dans les domaines liés à l’exploitation
Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité du site

· Garantir le respect du règlement intérieur et des règles d’hygiène et sécurité

· Faire respecter le temps de travail (badgeage, prise de pauses…)

· Etre garant de la propreté des zones de travail et de stockage

· S’assurer du respect du tri sélectif et du rangement des postes de travail

Animer les réunions avec son équipe dans les domaines liés à la sécurité des biens et des personnes
CONNAISSANCES (savoir-faire)

- Chaine logistique et organisation d’un site de préparation

- Hygiène alimentaire

- Outils techniques et bureautiques

- Logiciels internes

- Management d’équipe

Expérience, formation et compétences souhaitées

Bon sens relationnel
Aptitude à gérer les imprévus (être un référent « métier » vis-à-vis de ses collègues)
Disponibilité
Organisation
Gestion des priorités
Rigueur
Autonomie
Pédagogie et diplomatie

Bac pro logistique/transport et/ou expérience professionnelle en logistique par équivalence
Expérience en management d’équipe
Type d'emploi : Temps plein, Intérim

Expérience:

CHEF D ' EQUIPE: 2 ans (Requis)

Profil recherché :

BAC+2 LOGISTIQUE

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