Retour JURISTE EN DROIT SOCIAL H/F


Agence Emploi compétence

842 Route de Neuville, Saint-André-de-Corcy Saint-André-de-Corcy

emploi.competence@d2lgroup.com


Saint-André-de-Corcy, France

Date de mise en ligne : 20/07/2020

Disponibilité : Immédiatement


Type de contrat : CDI

Salaire brut annuel : 22800.00€

Véhiculé : Oui

Handicapé : Oui

Métier : Juriste

Secteur d'activité : Recrutement / Intérim

Niveau diplôme : Bac + 5

0 an d'expérience souhaité


Description de l'entreprise :

Prestataire de services en ressources humaines, la société D2L GROUP est spécialisée dans le détachement de personnel.
Créée en 2010, elle connaît une forte croissance.
Elle compte aujourd’hui 70 agences sur le territoire national et développe son activité à l’international.
En proposant des solutions innovantes et pérennes de mise à disposition de personnel, la société D2L GROUP est devenue la première entreprise de flexisécurité en France.

Description du poste :

Acteur de référence dans l’univers du sourcing, de la formation et de la mise à disposition de personnel, D2L Group s’attache depuis 10 ans à développer une offre RH socialement innovante. Aujourd’hui, ce sont près de 400 collaborateurs engagés qui, par leurs idées, leur audace et leur capacité à se dépasser, contribuent à élaborer des solutions pour l’emploi adaptées aux mutations de la société.

Si vous avez le goût de l’effort et que vous souhaitez intégrer une entreprise novatrice pour révéler votre grain de folie, soumettez-nous votre candidature !

Nous recherchons un Juriste F/H en CDD au sein de notre siège, situé à Saint-André-De-Corcy à 20 min de Lyon.

Rattaché.e au département Ressources Humaines, vos principales missions seront les suivantes :

- Gestion des fins de période d’essai - initiative employeur,
- Rédaction des courriers de rappels à l’ordre, de mise en garde, d’avertissement et de sensibilisation,
- Licenciement pour faute grave & pour cause réelle et sérieuse :
• Rédaction des courriers de mise en demeure
• Rédaction des convocations à entretien préalable
• Rédaction des notifications
- Licenciement pour inaptitude :
• Suivi des examens médicaux
• Vérification de la conformité des certificats
• Élaboration du calendrier de procédure
• Suivi des procédures de reclassement
• Rédaction des notifications
- Consultations juridiques.

Profil recherché :

Diplômé(e) en Master II Droit Social, une première expérience sur un poste similaire serait un plus.
Autonomie, rigueur, qualité d’analyse et de synthèse, fortes aptitudes relationnelles, rédactionnelles et réactivité sont des qualités indispensables pour occuper ce poste.

Salaire : 1900 euros brut + TR.

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