Retour Adjoint Chef d'atelier - Contremaître H/F


Agence Rankers

2 Quai Saint-Laurent, Orléans Orléans

rankers@jobstation.fr


Oullins, France

Date de mise en ligne : 16/10/2020

Disponibilité : Immédiatement


Type de contrat : CDI

Salaire brut annuel : 0.00€

Véhiculé : Oui

Handicapé : Oui

Métier : Mécanicien industriel / Mécanicienne industrielle d'entretien

Secteur d'activité : Maintenance / entretien

Niveau diplôme : Bac + 2

5 ans d'expérience souhaité


Description de l'entreprise :

Leader sur son marché, notre client est le plus gros réseau de transports en commun au niveau national.
Pour son site de Lyon, il recherche un(e) Adjoint Chef d'atelier - Contremaître H/F.

Description du poste :

Le contremaître a pour rôle de garantir la mise à disposition du matériel afin de contribuer à la bonne réalisation des activités de production dans le respect des obligations sécuritaires, des priorités en termes de coût, délai, quantité, qualité et conditions d'hygiène et d'environnement.



- Organiser et optimiser le travail de vos équipes en fonction des objectifs de production, de sécurité, du cadre économique et d'exploitation du matériel roulant,
- Contrôler la qualité et la traçabilité des interventions réalisées sur le terrain et suivre les modifications techniques apportées au matériel,
- Manager en direct une équipe de techniciens et/ou de chefs d'équipe dans un objectif d'accroissement de la motivation, de la performance et des compétences,
- S'assurer que les procédures d'hygiène et de sécurité soient mises en oeuvre et respectées,
- Participer à l'élaboration du budget, analyser les écarts et proposer des actions correctives en collaboration avec sa hiérarchie,
- Réaliser un suivi des indicateurs économiques de son plan de production,
- Etablir les rapports d'activité à sa hiérarchie,
- Participer aux projets transverses et relayer le projet d'entreprise,
- Animer la démarche qualité.

Profil recherché :

De formation supérieure technique (type BTS/DUT électromécanique ou électrotechnique, etc...), vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste d'encadrement d'équipe.


La bonne maîtrise du pack office est obligatoire. Une connaissance d'un outil de GMAO serait un plus.

Votre leadership, votre capacité à communiquer, votre adaptabilité, votre rigueur et esprit d'analyse sont des atouts pour ce poste.

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