Retour Responsable de Groupement H/F


Agence Rankers

2 Quai Saint-Laurent, Orléans Orléans

rankers@jobstation.fr


Saint-Priest, France

Date de mise en ligne : 17/06/2020

Disponibilité : Immédiatement


Type de contrat : CDI

Salaire brut annuel : 0.00€

Véhiculé : Oui

Handicapé : Oui

Métier : Responsable d'agence de placement

Secteur d'activité : Recrutement / Intérim

Niveau diplôme : Bac + 3

3 ans d'expérience souhaité


Description de l'entreprise :

D2L Group est une société innovante, évoluant principalement dans les métiers des Ressources Humaines, en France et en Belgique.
Pour son activité historique de Groupement d'Employeurs, elle recherche un(e) Responsable d'agence sur site H/F et un(e) Responsable d’agence itinérant H/F.

L'activité Groupement d'Employeurs est l'activité initiale et historique du groupe. Sa vocation est de déprécariser l'emploi : sécuriser le parcours professionnel de ses collaborateurs en offrant un contrat à durée indéterminée à temps complet à chacun d'entre eux.

Les clients bénéficient de salariés qualifiés et déjà formés au poste, issus du pool d'excellence. L'objectif est de garantir la souplesse et l'expertise aux clients tout en anticipant les fins de détachement des salariés et les repositionnements.

Description du poste :

Rattaché(e) au Directeur de Région, le/la Responsable de notre Groupement d'Employeurs est l'interlocuteur privilégié des clients et des salariés.
Il/elle intervient sur l'ensemble du process RH, du besoin identifié chez nos clients jusqu'au détachement sur site en passant par la gestion globale des recrutements, le suivi d'intégration et la gestion sociale et disciplinaire.

A ce titre les principales missions sont :

Développer l’activité du Groupement d’Employeurs :
- Prospecter les cibles adhérentes et identifier leurs besoins dans le domaine de la mise à disposition de personnel
- Entretenir des relations commerciales suivies avec les adhérents et/ou les prospects, les fidéliser
- S'assurer de la satisfaction des adhérents et/ou des collaborateurs
- Être en veille

Animer et accompagner son équipe dans la satisfaction des adhérents et des collaborateurs :
- Recruter et intégrer les collaborateurs
- Evaluer et développer les compétences
- Optimiser les ressources

Veiller à la rentabilité de son centre de profit :
- Développer des partenariats avec les acteurs de l'emploi
- Diriger, surveiller la gestion administrative
- Garantir le suivi des indicateurs
- Veiller à l’application de la législation et de la réglementation
- Assurer la prévention en matière de sécurité et faire respecter les dispositions légales et conventionnelles (responsabilité pénale)

Profil recherché :

Issu d’une formation de type Bac +3 en Management / Ressources Humaines / Commerce, vous avez une expérience confirmée d'au moins 3 ans en commerce ou en recrutement.

Vous maîtrisez les outils informatiques et utilisez quotidiennement un logiciel de gestion.

Dynamisme, rigueur, capacité d'adaptation et un excellent relationnel seront vos qualités pour mener à bien vos missions.

Pour le ou la Responsable itinérant(e), des déplacements réguliers sur le périmètre national sont à prévoir, véhicule de fonction prévu.

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