Retour CONSULTANT D'AGENCE (H/F)


Agence Tours

73 Bis Avenue de Grammont, Tours Tours
+33 2 18 96 04 51
tours@jobstation.fr


Tours, France

Date de mise en ligne : 11/06/2021

Disponibilité : Moins d'un mois


Type de contrat : CDI

Salaire brut annuel : 21600.00€

Véhiculé : Oui

Handicapé : Oui

Métier : Chargé / Chargée de recrutement

Secteur d'activité : Recrutement / Intérim

Niveau diplôme : Bac + 3

1 an d'expérience souhaité

Compétences :

Permis B (voiture)


Description de l'entreprise :

Planett, filiale d'agence de Travail Temporaire de D2LGroup.

Acteur de référence dans l'univers du sourcing, de la formation et de la mise à disposition de personnel, D2L Group s'attache depuis 10 ans à développer une offre RH socialement innovante. Aujourd'hui, ce sont près de 400 collaborateurs engagés qui, par leurs idées, leur audace et leur capacité à se dépasser, contribuent à élaborer des solutions pour l'emploi adaptées aux mutations de la société.

Description du poste :

L'agence Planett/Jobstation de Tours, recherche un Consultant(e) d'Agence pour son agence. Sur votre poste de travail, vos principales missions sont:

- Sourcer et constituer un portefeuille de compétences correspondant aux recrutements de son agence.
- Mettre à l'emploi (intérim, CDD, CDI) les candidats et être garant de la continuité des missions.
- S'assurer du partage des informations clients, marché et règles entreprise par tous les recruteurs de l'agence / de la région.
- Contribuer au développement commercial du site et des parts de marché dans les entreprises clientes.

Recrutement :

- Réaliser les analyses de postes
- Rechercher les candidats potentiels sur les jobboards et auprès des sources de recrutement
- Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi
- Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références
- Evaluer les compétences des candidats au travers de tests métiers et/ou questionnaires de personnalité et les restituer oralement et par écrit
- Rédiger les synthèses de candidatures et valoriser les compétences auprès des interlocuteurs concernés
- Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les besoins des clients / prospects
- Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail
- S'assurer de la sécurité des intérimaires/collaborateurs et mettre en oeuvre des actions correctives et préventives
- Animer les intérimaires et/ou candidats et/ou collaborateurs : actions de professionnalisation et de fidélisation
- Assurer des actions régulières de placement actif et push candidats

Vente :

- Entretenir des relations commerciales suivies avec les clients et/ou les prospects, les fidéliser
- S'assurer de la satisfaction des clients et/ou des collaborateurs, mesurer la qualité des prestations et mettre en oeuvre des actions correctives et préventives
- Réaliser des propositions de services et/ou des propositions commerciales par te´le´phone dans le respect des règles pricing
- Promouvoir l'offre et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins en matière de travail temporaire et de recrutement

Gestion / Communication :

- Assurer l'accueil physique et téléphonique des candidats et des intérimaires
- Gérer administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs
- Constituer les dossiers d'inscription, les saisir et mettre à jour la base de données
- Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition
- Relancer les impayés lors de l'absence du Responsable d'Agence
- Développer des partenariats avec les acteurs de l'emploi

Profil recherché :

Issu(e) d'une licence RH, d'un Bac +3 en gestion, vous disposez d'une bonne maîtrise des principaux outils de bureautique. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités rédactionnelles et votre sens de la communication orale irréprochable.

Vous êtes doté(e) d'un grand sens de l'organisation et des responsabilités. Vous faites preuve de discrétion, de sérieux, de rigueur. La bonne gestion des priorités est également un atout important pour ce poste.

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