Retour Site Manager (Blois)


Agence Emploi compétence

842 Route de Neuville, Saint-André-de-Corcy Saint-André-de-Corcy

emploi.competence@d2lgroup.com


Blois, France

Date de mise en ligne : 05/11/2021

Disponibilité : Immédiatement


Type de contrat : CDI

Salaire brut annuel : 25200.00€

Véhiculé : Oui

Handicapé : Oui

Métier : Supply chain manager

Secteur d'activité : Recrutement / Intérim

Niveau diplôme : Bac + 2

3 ans d'expérience souhaité


Description de l'entreprise :

Jobandtalent est le leader du marché de recrutement à la demande en Europe et en Amérique latine. L'entreprise a réussi à numériser l'ensemble de l'expérience de dotation en personnel, y compris le sourcing, les entretiens, l'embauche, le pointage et la paie. Elle a créé des solutions d'IA novatrices pour automatiser certaines parties du processus et prendre les meilleures décisions possibles.

Notre siège social se trouve à Madrid, où Jobandtalent a été fondée en 2009. Depuis, elle a obtenu des financements d'une valeur de plus de 200 millions d'Euros auprès des meilleurs fonds de capital-risque en Europe et dans le monde, devenant ainsi l'une des startups espagnoles les plus valorisées au niveau international avec des revenus actuels de plus de 1 000 millions d'Euros par an.

Derrière notre plateforme digitale qui emploie des dizaines de milliers de travailleurs dans de grandes entreprises comme Amazon, Uber, Santander et H&M, nous avons une équipe de plus de 1700 employés répartis dans des bureaux aux Etats-Unis, au Royaume-Uni, en France, en Espagne, au Portugal, en Allemagne, en Suède, au Mexique, en Colombie, en Allemagne. Le plan consiste à poursuivre la croissance au même rythme sur les marchés actuels et à lancer nos activités dans de nouveaux pays.

Description du poste :

Le Site Manager est en charge de:

- Gérer les planning hebdomadaires des intérimaires
- Gérer le recrutement et de l'onboarding des collaborateurs chez nos clients
- Suivre avec les équipes des clients la performance et réception des besoins en travailleurs du client
- Gérer les reportings de performance
- Gérer les absences et congés des intérimaires
- Être le représentant direct de Jobandtalent auprès de nos clients
- Suivre et gérer les plaintes et potentiellement mettre des sanctions disciplinaires en place
- S'assurer du respect des règles de sécurité, d'hygiène et autres procédures internes des intérimaires lors des visites de site

Profil recherché :

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE REQUISE :

- Au moins 5 ans d'expérience dont au moins 1 an d’expérience en gestion d’équipe
- Une expérience dans l'intérim est un plus
- Une expérience en Ressources Humaines et Service clientèle est un plus
- Être habitué à travailler avec des KPI'S

FORMATION & COMPÉTENCES :

- Bac +3 ou équivalent (Ressources Humaines, Commerciale, etc)
- Être véhiculé
- Maîtrise du Pack Office (Excel, word, google suite,etc)
- Autonomie, adaptabilité et prise d’initiative pour résoudre des problèmes concrets sont des qualités indispensables pour ce poste
- Bonne communication orale et écrite, capacité d’écoute et empathie
- Bonne organisation des tâches et gestion du temps
- Habilité à être proactif et être force de proposition face à des situations complexes
- Esprit d’équipe, flexible et prêt à s'adapter à un environnement en évolution rapide
- Orienté client

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