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Agence Lens

6 Avenue Alfred Van Pelt, Lens Lens

lens@jobstation.fr


Rouen, France

Date de mise en ligne : 27/08/2021

Disponibilité : Immédiatement


Type de contrat : CDI

Salaire brut annuel : 33600.00€

Véhiculé : Oui

Handicapé : Oui

Métier : Responsable d'agence de travail temporaire

Secteur d'activité : Recrutement / Intérim

Niveau diplôme : Bac + 3

3 ans d'expérience souhaité


Description de l'entreprise :

Jobandtalent est le leader du marché de recrutement à la demande en Europe et en Amérique latine. L'entreprise a réussi à numériser l'ensemble de l'expérience de dotation en personnel, y compris le sourcing, les entretiens, l'embauche, le pointage et la paie. Elle a créé des solutions d'IA novatrices pour automatiser certaines parties du processus et prendre les meilleures décisions possibles.

Notre siège social se trouve à Madrid, où Jobandtalent a été fondée en 2009. Depuis, elle a obtenu des financements d'une valeur de plus de 200 millions d'Euros auprès des meilleurs fonds de capital-risque en Europe et dans le monde, devenant ainsi l'une des startups espagnoles les plus valorisées au niveau international avec des revenus actuels de plus de 1 000 millions d'Euros par an.

Derrière notre plateforme digitale qui emploie des dizaines de milliers de travailleurs dans de grandes entreprises comme Amazon, Uber, Santander et H&M, nous avons une équipe de plus de 1700 employés répartis dans des bureaux aux Etats-Unis, au Royaume-Uni, en France, en Espagne, au Portugal, en Allemagne, en Suède, au Mexique, en Colombie, en Allemagne. Le plan consiste à poursuivre la croissance au même rythme sur les marchés actuels et à lancer nos activités dans de nouveaux pays.

Description du poste :

Nous recherchons notre futur responsable d'agence H/F (account coordinateur)

Vos missions :
Gestion d'un centre de profit
Entretenir le lien avec les clients existants, être force de proposition.
Développer et prospecter votre portefeuille de futurs clients.
Analyser les besoins du client et proposer l’accompagnement partenaire.
Conseiller le client sur l’ensemble du processus, l’offre commerciale.
Soutenir le processus de recrutement du compte clé.
Assure le suivi des processus pour accomplir les besoins du client.
Diriger la communication avec le client pour développer un processus structuré.
Prévoire les besoins d'incorporation des clients assignés et mettre en œuvre les actions pour réussir à combler les postes vacants.

Profil recherché :

Vous êtes issu d’une formation en gestion des ressources humaines ou commerce et justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire en recrutement, intérim, cabinet conseil ou en entreprise. Nous recherchons avant tout une personne de terrain, autonome, proche de nos salariés, alliant rigueur et organisation et ayant un sens commercial avéré. Plus qu’une expérience ou un niveau d’étude, c’est votre personnalité qui fera la différence.

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